Discriminatie: pik 't niet!

Algemeen

Moderator: Moderators

Plaats reactie
Gebruikersavatar
Frederique_
Forum Junkie
Berichten: 4825
Lid geworden op: do apr 01, 2004 19:44
Locatie: Amstelhoek (20km van Amsterdam)
Contacteer:

Discriminatie: pik 't niet!

Bericht door Frederique_ »

Discriminatie is een 'hot item' in Nederland, en dat is ook voor ons goed nieuws! Ik verbaas me regelmatig over de ervaringen die ik links en rechts in de T-wereld hoor. En het schokt me dat zovelen van ons dit soort ervaringen blijkbaar normaal vinden... Hoogste tijd om dit te veranderen! Organisaties zoals TNN en Transman.nl zijn in gesprek met anti-discriminatieorganiaties. Maar het allerbelangrijkste is dat wijzelf onze stem laten horen!

Bij gesprekken met RADAR, het anti-discriminatiebureau in Rotterdam, en met de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) bleek dat de medewerkers daar ook sprakeloos waren, toen we een aantal voorbeelden uit de T-wereld vertelden. De ervaringen die wij hebben, heeft verder niemand (meer) in Nederland!

Dat maakt twee dingen pijnlijk duidelijk:

[1] Bij allerlei instanties is totaal niet bekend dat veel transgenders, transseksuelen en travestieten vaak te maken hebben met discriminatie. En dus komen wij ook niet in de statistieken voor. Dat is heel verkeerd!
[2] Als groep laten wij discriminatie over ons heen gaan, in plaats van het bij de juiste instanties te melden. En dat is ook heel verkeerd!

Meer bekendheid
Gelukkig zijn allerlei T-organisaties bezig om transgenders, transseksuelen en travestieten zichtbaar te maken bij anti-discriminatiebureaus, etc. Zo heeft het Transgender Netwerk Nederland (TNN) gesproken met RADAR en met de CGB. En Transman.nl heeft contact opgenomen met Art.1 met het verzoek om T-mensen alsnog expliciet op te nemen in de grote landelijke campagne tegen discriminatie.

Zelf in actie
Daarnaast is het belangrijk dat wij als groep onszelf een trap onder de kont geven. Want als wij zelf nergens melden dat we worden gediscrimineerd, dan is het niet zichtbaar voor de mensen die er iets aan kunnen doen. En dan zal het dus ook nooit veranderen. Hoe en waar je discriminatie kunt melden, vind je sinds kort hier op Transman.nl.

Natuurlijk is het om allerlei redenen moeilijk om discriminatie te melden. Maar raap je moed bij elkaar, duw je schaamte opzij en meld het! Of laat het door een vriend(in) of familie melden. Wij zijn het meer dan waard!!

Bron: Transman.nl
Frederique schreef:Ja, je hebt gelijk. 't Is goed om dit soort zaken te melden, dan kan er wat aan gedaan worden.

Ik ben zelf in het openbare leven (m.u.v. mijn werk) uit de kast gekomen in de periode augustus 2004 t/m augustus 2006. In die periode zag ik er soms duidelijk als man-in-vrouwenkleren uit. Ik ben regelmatig nagescholden, in 2 situaties waarin ik me daarbij ook onveilig voelde heb ik dit ook gemeld aan (regionale) meldpunten. Met beide reacties is niets gebeurd: in het ene geval werd me aangeraden om ondersteuning te zoeken bij de plaatselijke afdeling van de Landelijke Kontaktgroep Travestie en Transseksualiteit LKGT&T (wat niet was wat ik vroeg) en in het andere geval werd simpelweg gezegd dat ik buiten hun terein woonde (terwijl de situatie binnen hun terein plaatsvond).

Als je iets meldt wil je ook dat er echt iets met je klacht gebeurt. In hoeverre is bij transman.nl of TNN bekend of onze klachten serieus genomen worden? Misschien is het raadzaam om bij het melden van discriminatie ook transman.nl/TNN te informeren en ze ook op de hoogte te houden wat er met je klacht (wel-of-niet) gebeurd is?
Jochem schreef:Natuurlijk wil je serieus worden genomen als je ergens een klacht indient! En je wilt ook dat er iets mee gebeurt. Ik kan je alleen zeggen dat er in korte tijd (gelukkig) veel verbeterd is. Maar het zal (helaas) ook nog voorkomen dat je als transgender ergens niet serieus wordt genomen met je klacht.

Het lijkt me een heel goed idee als één T-organisatie in Nederland op de hoogte is van zoveel mogelijk meldingen en de afhandeling ervan! Op die manier krijgen we een centraal punt in Nederland die precies en uit de eerste hand weet wat er speelt. Ik zal deze vraag doorspelen aan TNN, want dat lijkt me als koepel het aangewezen punt.

Tot het moment dat duidelijk is wie dit oppakt, zal Transman.nl deze taak op zich nemen. Je kunt meldingen van discriminatie mailen naar discriminatie (at) transman.nl.
Kijk ook eens op de genderkalender !
Gebruikersavatar
snoopy
Eredivisie
Berichten: 568
Lid geworden op: do apr 16, 2009 14:55

Bericht door snoopy »

goed allemaal zeg
"Ga er maar vanuit dat alleen SOMMIGE transen IRL de waarheid KUNNEN spreken..."

"ik ben een lesbo geboren in de verkeerde seksuele voorkeur"
snoopy.......en de rest is gek
Gast

Bericht door Gast »

Hai frederique wat je nu gepost hebt klopt klopt precies...
Ik ben sta ook met rij radar in contact ik ga diverse collega,s aanklagen voor bedrijging ,discriminatie.treiteren over een teidbestek van minimaal 2.jaar mijn baas ter verantwoording roepen omdat hij voor mij nooit een veilige werkplek heefd gecre.eerd.
Sexueel lastig vallen wat wel niet door mijn collega,s is gedaan wel door anderen maar wel in mijn werktijd ..
Kortom hij heefd het altijd verzaakt om voor mij iets te ondernemen of om mij een veilig gevoel te geven.
Ik ging de laatste tijd niet meer werken maar vechten voor mijn bestaan
Ik weet dat deze actie funest is voor mijn toekomst maar ik heb niets meer te verliezen.
Beter een geen leven dan een leven met alleen maar getreiter en negatievieteid.... Geef mijn werkgever nog een maal de kans om iets te onder nemen op maandag 17 aug...
Komt daar niets uit wat ik ook niet verwacht dan op 25 aug gaat het van start.
Ik heb al mijn kenissen op de hoogte gesteld en gevraagd om met spoed uit te kijken naar een vrouw vriendelijke werkplek.voor mij

frederique top dat je dit gepost hebt groetjes simone
AM_ber_79
Forumdiva
Berichten: 1746
Lid geworden op: wo nov 05, 2008 12:12

Bericht door AM_ber_79 »

simon,e, is t misschien n handig idee om je eigen stukje voor publicatie even na te lezen? Een zin als "Sexueel lastig vallen wat wel niet door mijn collega,s is gedaan wel door anderen maar wel in mijn werktijd .. " is niet echt duidelijk.

Discriminatie. Ik ben ooit 1 keer een cafe uit gezet omdat ik "overlast zou veroorzaken". Nooit iets over gehoord, waarschijnlijk toch iets te maken met T-fobie. Maar voor de rest nog niet eerder problemen ondervonden.
am·ber de; v geen meervoud mogelijk. 1 welriekende stof 2 barnsteen 3 bep. harssoort 4 grondlegster van de Amberiaanse levensstijl.

Vrouwen zijn er om bemind en niet om begrepen te worden!
joandelynn
Eredivisie
Berichten: 529
Lid geworden op: vr jan 02, 2009 12:34

Bericht door joandelynn »

AM_ber_79 schreef:Discriminatie. Ik ben ooit 1 keer een cafe uit gezet omdat ik "overlast zou veroorzaken".
Ja, die uitbaters weten altijd wel een smoes te verzinnen. Ik ben een keer wezen stappen met een groep mensen waaronder 1 Nederlander van Macedonische afkomst. Eerst lopen 4 mensen uit onze groep zo bij een discotheek naar binnen en vervolgens wordt die Macedonische jongen voor me geweigerd met als reden "vanavond is het alleen voor leden". Geen van die 4 die eerder naar binnen waren gelopen waren dus lid.

Vervolgens kreeg die man bij de deur door dat die jongen bij een grote groep hoorde, en toen mocht ie opeens wel naar binnen. Wat ik toen nog het meest trieste vond was dat de hele groep toen helemaal niet meer naar die discotheek wou, behalve die Macedonische jongen, want die zei dat dit voor hem doodnormaal was en dat het overal hetzelfde aan toe ging en dat het hem al lang niet meer kon schelen.

Dus ik denk dat wij T's niet de enigen zijn die het laten gebeuren... Blijkbaar wen je eraan... Triest hoor...
Het is beter op onvolmaakte wijze invulling te geven aan je eigen bestemming dan op volmaakte wijze het leven van iemand anders te leiden
- Bhagavad Gita, oude Indiase yogatekst.
Gast

Bericht door Gast »

Hai amber ik wist al zeker toen ik dit ging schrijven van jou een antwoord ging krijgen.
Waarom ieder feestje heefd gang makers nodig ook dit feestje daar u altijd op iedereen kritiek of een mening hebt. denk ik zo dat dit feestje alleen voor u bedoeld is.....
U bent perfect u maakt geen fouten uw leven is zonder problemen
Kortom u bent de perfecte persoon c.q vrouw ..
Nou dacht het niet want ik lees al een tijdje mee en zelfs over iemand zijn manier van schrijven heefd men hier wat aan te merken
Want misses amber ik zit toevallig in het zelfde werk als u en ik leef al meer dan 2.jaar ful time als vrouw ..
En als ik uw postings goed gelezen heb heefd u daar het lef nog niet voor ..
Maar als u dat wel gedaan had dan had u geweten wat voor leuke en vriendelijke mensen er in het transport werken ...
En hoe je daar word behandeld en als je precies wilt weten wat er gebeurd is zal ik het je vertellen ...
Toen ik vorig jaar ging koppelen in het buitenland(amber weet wel wat dat betekend) s,avonds om 23.00 uur werd ik sexueel lastig gevallen door vier dronken nederlandse chauffeurs
dat wil zeggen aan mijn lichaam gezeten...mijn baas had het toen voor me klaar moeten staan toen ik terug aan de zaak kwam om 3.uur in de nacht
daar ik bij hem in dienst ben en hij ten opzien van zulke situaties een morele plicht heefd.. daar hij van mijn situatie op de hoogte was.
Natuurlijk kan hij er niets aan doen maar niemand maar ook niemand die toevallig van mijn situatie weet heefd het recht om dat te doen.
Want amber jij staat nog al veel achter de bar hoe zou jij het vinden als dat bij jou in diensttijd gebeurd en de eigenaar doet niets.....
Nu bij mij zakte in iedergeval de wereld weg onder mijn voeten te meer omdat je helemaal alleen staat.....
Dus amber hat gaat mij niet om de aangifte het gaat er mij om dat je werkgever ook verplichtingen heefd ondanks je situatie .....
Zo ik hoop dat je nu tevreden bent.... mij lees je nooit meer
Gtoetjes Simone
Gebruikersavatar
Frederique_
Forum Junkie
Berichten: 4825
Lid geworden op: do apr 01, 2004 19:44
Locatie: Amstelhoek (20km van Amsterdam)
Contacteer:

Bericht door Frederique_ »

Op de oproep uit de vorige nieuwsbrief om discriminatie kwamen veel reacties. Bedankt daarvoor! Het doet me goed om te zien dat veel transgenders discriminatie niet normaal vinden, én de moed hebben om dit te melden.
Tegelijkertijd heb ik een aantal schrijnende ervaringen gelezen. Ik wist dat het erg was, maar ik schrik nog elke keer van de verhalen over wat wij meemaken.

De verschillende T-organisaties willen graag meer zicht krijgen op discriminatie van transgenders. En daarom vragen we jullie om meldingen ook aan ons door te geven. Dat kan via discriminatie(a)transman.nl. We willen graag weten wat je ervaring is, waar je het gemeld hebt en hoe je melding is afgehandeld. Wij bewaren deze informatie vertrouwelijk en gebruiken het om trends vast te stellen. Dit kunnen we weer gebruiken in gesprekken met o.a. de overheid. Houd ons dus op de hoogte!

[bron: nieuwsbrief van transman.nl]
Kijk ook eens op de genderkalender !
AM_ber_79
Forumdiva
Berichten: 1746
Lid geworden op: wo nov 05, 2008 12:12

Bericht door AM_ber_79 »

Discriminatie noteren is prima, maar wat gebeurd er met de bedrijven die t plegen? Als ik zeg dat Claudia Zomer en ik, om onduidelijk redenen, vorig jaar cafe 't College in Utrecht uitgezet zijn, wat gebeurd er dan met t cafe? Het woord T is nimmer gevallen, enkel dat wij overlast veroorzaakten. (2 nette mensen die rustig aan n bar van de alcohol genieten overlast?) Het is leuk om te zien dat het nu bijgehouden wordt, maar wat doet men er verder mee? In ons geval is ons niet verteld dat t kwam omdat we T zijn.

Overigens schijnt de eigenaar van dit cafe wel vaker dit soort acties te doen: zo is er ooit iemand geweigerd omdat degene ook wel eens wat dronk bij het naast gelegen cafe. Beetje dubieuze instelling dus.
am·ber de; v geen meervoud mogelijk. 1 welriekende stof 2 barnsteen 3 bep. harssoort 4 grondlegster van de Amberiaanse levensstijl.

Vrouwen zijn er om bemind en niet om begrepen te worden!
Gebruikersavatar
Frederique_
Forum Junkie
Berichten: 4825
Lid geworden op: do apr 01, 2004 19:44
Locatie: Amstelhoek (20km van Amsterdam)
Contacteer:

Bericht door Frederique_ »

Volgens mij werkt het (iets) anders. Als je vindt dat je gediscrimineerd wordt kun je dat aanmelden bij (bijv.) discriminatie.nl , de CGB, de politie in je woonplaats, of wie/wat-dan-ook. Je meldt het ook aan Jochem, bijhoudt in welke mate we (serieus) behandeld worden bij de afhandeling van de klacht. Als dat structureel niet goed gaat, kan Jochem dat via TNN of anderszins melden bij die instanties, of bij de tweede kamer, of wat-dan-ook-net-geschikt-uitkomt.

Het verhaal begint met zelf aangifte doen of een klacht indienen.

Groetjes,

Frederique
Kijk ook eens op de genderkalender !
AM_ber_79
Forumdiva
Berichten: 1746
Lid geworden op: wo nov 05, 2008 12:12

Bericht door AM_ber_79 »

Jij weet net zo goed als ik dat je blij mag zijn als men uberhaupt tijd wil vrij maken om jouw gevoel van discriminatie op te schrijven. Want in veel gevallen zegt men niet hardop dat men je weigert omdat je T bent. En als ze t al willen opnemen, is nog maar de vraag wat men er aan doet. Ik heb ooit verfafbijt over mn auto heen gekregen. Proces verbaal opgemaakt en na enkele weken t bericht dat men te weinig aanknopingspunten had om verder onderzoek te plegen. Ze hadden niet eens de moeite genomen voor n buurtonderzoek.
am·ber de; v geen meervoud mogelijk. 1 welriekende stof 2 barnsteen 3 bep. harssoort 4 grondlegster van de Amberiaanse levensstijl.

Vrouwen zijn er om bemind en niet om begrepen te worden!
Gebruikersavatar
Frederique_
Forum Junkie
Berichten: 4825
Lid geworden op: do apr 01, 2004 19:44
Locatie: Amstelhoek (20km van Amsterdam)
Contacteer:

Bericht door Frederique_ »

...en daarom is het goed om het ook naar discriminatie (at) transman (punt) nl te sturen, zodat we ook daar wat aan kunnen doen...

Zie voor mijn eigen (ook niet zulke goede) ervaringen met discriminatiebureas het eerste bericht. Maar niet-melden betekent: mensen er mee weg laten komen. En da's wat mij betreft -nooit- goed. Dit geldt overigens zowel voor de café-eigenaar als voor het discriminatiebureau/de politie.

Groetjes,

Frederique
Kijk ook eens op de genderkalender !
Plaats reactie