België april 2017
De enquête was online beschikbaar van 6 januari tot 30 januari 2017. In totaal hebben 286 mensen deelgenomen aan de enquête.
De verwachting is dat het onderzoek een groter bewustzijn zal creëren over de werkgelegenheidskwesties waarmee transgender werknemers in onze huidige samenleving worden geconfronteerd. Ook kan het de maatschappij helpen een beter inzicht te verwerven in de obstakels waarmee transgender werknemers te maken krijgen. We hopen dat de bevindingen van dit onderzoek positief worden onthaald door transgenders en hopen hen het gevoel te kunnen geven dat hun bekommernissen en ervaringen erkend worden.
‘Trans’ wordt gebruikt als overkoepelende term voor travestie, transgenderisme en transseksualiteit en alle andere vormen van gendervariatie. Deze term verwijst niet naar een probleem of stoornis en vermijdt zo stigmatisatie en/of medicalisering van de conditie. Door middel van een enquête wil StepStone de ervaringen van trans* werknemers op de werkvloer in kaart brengen.
Lees de resultaten van het onderzoek door te klikken op de link hieronder
http://www.stepstone.be/Carriere-Tips/Tips-Trucs/loader.cfm?csModule=security/getfile&pageid=37389&intcid=Trans_OpenReport_NL
