Geplaatst: zo jan 25, 2009 13:49
Liever niet. Dan vorm je weer zo'n kliek die zich weer buiten dem aatschappij gaat stellen. Iets wat je bv ook bij homo's ziet.
Pagina 3 van 5
Geplaatst: zo jan 25, 2009 14:46
Ik heb geen zin om in Amsterdam te wonen......
Geplaatst: zo jan 25, 2009 14:51
nee idd in bepaalde wijken liever niet....dan ga ik wel in utrecht stad wonen dan zit ik halverwegeNannette schreef:Ik heb geen zin om in Amsterdam te wonen......
trouwens als we allemaal voor het VU gingen werken zou er belangenverstrengeling ontstaan.....en of dat nu wel zo gezond is?
Geplaatst: zo jan 25, 2009 15:24
Ik zou het heel prettig vinden als er een paar transen (liefst met een open mind) zouden gaan werken. 't Zou misschien een stap vooruit zijn om het dogmatisme waarmee men nu werkt te bestrijden.
Groetjes,
Frederique
Groetjes,
Frederique
Geplaatst: zo jan 25, 2009 15:33
Ik ben open mind babe....en ik werk voor mun centen....en ja, iedereen ziet dat ik ooit man ben geweest....ik neem ook aan alle anderen socialen dingen des levens deel hoor.....ik verstop me echt niet.....in tegendeel....Frederique_ schreef:Ik zou het heel prettig vinden als er een paar transen (liefst met een open mind) zouden gaan werken.
Geplaatst: zo jan 25, 2009 17:24
*Amber kan Mara nog steeds nie vinden*
Sja, jezelf in huis opsluiten en enkel bij het genderteam van het VU werken werkt acceptatie en begrip van andere mensen ook nie echt in de hand...denk ik..
Sja, jezelf in huis opsluiten en enkel bij het genderteam van het VU werken werkt acceptatie en begrip van andere mensen ook nie echt in de hand...denk ik..
Geplaatst: zo jan 25, 2009 17:29
Oooooh ja....nu zie ik het pas......nou nee....ik ga nie voor het VU werken, never ever niemals nooit!!!!!!!Amber79 schreef:*Amber kan Mara nog steeds nie vinden*
Sja, jezelf in huis opsluiten en enkel bij het genderteam van het VU werken werkt acceptatie en begrip van andere mensen ook nie echt in de hand...denk ik..
Geplaatst: zo jan 25, 2009 17:34
Waarom niet? Dan gaan wij de hormoontjes rondbrengen in mini scania's en mini volvo's
Geplaatst: zo jan 25, 2009 17:43
wel bij de laatste serie doe ik ook mee. Hoewel nog weer werken nee toch maar niet ik ga dan wel liever shoppen.Amber79 schreef:Waarom niet? Dan gaan wij de hormoontjes rondbrengen in mini scania's en mini volvo's
Groetjes Bea.
Geplaatst: zo jan 25, 2009 17:54
Nee joh.....ik rijd geen kleine trucks......en rond Amsterdam is altijd file......Amber79 schreef:Waarom niet? Dan gaan wij de hormoontjes rondbrengen in mini scania's en mini volvo's
Geplaatst: zo jan 25, 2009 18:15
Maar als ELKE ts bij t VU werkt, hoeven we t VU nie eens uit...
Geplaatst: zo jan 25, 2009 18:55
zolang je als ts maar niet bij de VU moet werken, om je eigen behandeling te verdienen
Geplaatst: zo jan 25, 2009 21:49
das best kromArike schreef:zolang je als ts maar niet bij de VU moet werken, om je eigen behandeling te verdienen
Geplaatst: ma jan 26, 2009 20:33
Hoi Michelle,
Ik werk ook in de zorg sektor, maar op een afdeling waar alleen mannen werken.
Ze hebben mijn transitie van dichtbij ervaren. Geen enkel probleem.
Ze moesten er in het begin aan wennen maar men went er wel aan. Zolang je zelf stevig in je schoenen staat is er niets aan de hand.
Ik ben ook niet van de een op de andere dag omgegaan op het werk.
Steeds meer vrouwlijker geworden. En nu weet men niet anders
Groetjes Yildiz
Ik werk ook in de zorg sektor, maar op een afdeling waar alleen mannen werken.
Ze hebben mijn transitie van dichtbij ervaren. Geen enkel probleem.
Ze moesten er in het begin aan wennen maar men went er wel aan. Zolang je zelf stevig in je schoenen staat is er niets aan de hand.
Ik ben ook niet van de een op de andere dag omgegaan op het werk.
Steeds meer vrouwlijker geworden. En nu weet men niet anders
Groetjes Yildiz
Kansen om weer aan het werk
Geplaatst: vr feb 06, 2009 15:52
Toevallig na een gesprek met mijn contact persoon van de bijstand, ja ik zit er in, en eenmaal erin kom je er moeilijk uit..... 
Werd er gevraagd aan haar te vertellen hoe Transseksuelen, in pre op en post op qua werk zitten. Dat het voor iedereen individueel anders is om werk respectievelijk te behouden, / vinden is bekend. Mensen zoals wij maken een verandering mee, waar sommige toeziende mensen moeite mee hebben. Als dat dan mensen zijn die zeggenschap hebben over jou functioneren in hun ogen binnen het bedrijf, of bij een sollicitatie bezoek jou mogen beoordelen, kan dat dan zeker negatieve gevolgen hebben. Uiteraard hoeft dat niet het geval te zijn.
Het lijkt mij echter dat wanneer jij als persoon goed functioneert in je werk, dat het in principe niet er toe doet of je man of vrouw bent. Discriminatie op basis van sekse is officieel verboden. Echter voor aanname, zeker pre op, wanneer je nog het één en ander moet mee maken, is dat een van te voren bekende onzekerheid voor de nieuwe baas, dat een zekere toekomstige risico inhoudt voor de baas, en ik kan het me voorstellen dat dat niet mee helpt aangenomen te worden, hoe arbeids geschikt je ook bent. Passabiliteit kan ook een rol mee spelen, juist als post op, als je nog duidelijk mannelijke trekjes behoud, vooral als je om gaat op latere leeftijd. ( niet iedereen wordt een beeld schone, helaas ).
Natuurlijk, vanuit onze standpunt, zijn wij eigenlijk meer volwaardig dan voorheen, post op tenminste, eindelijk in een beter bij ons passende lichaam, en zo wie zo is onze kunnen denk ik onveranderd. Hoe we er ook "uitzien" in de ogen van anderen.
Blijft de vraag, hoe het in de praktijk werkelijk aan toe gaat.
Als je qua kunnen goede of zelfs uitstekende kwalificaties heb voor het werk dat je al reeds doet cq op solliciteert, zou je daar op beoordeeld moeten worden en dus je werk behoudt cq aangenomen zou worden als je de meest geschikte kandidaat bent. En dat laatste zou ik mij kunnen voorstellen, afhankelijk van het soort werk en werk kring waar je op solliciteert, dat het erop of eronder is, vanwege het in de ogen van anderen anders zijn. Nogmaals, kan ik me voorstellen dat diegene die uiteindelijk ( beeld ) schone vrouwen geworden zijn, het zelfs nog beter doen dan sommige bio vrouwen. Daarentegen, wanneer je voor jezelf naar beste doen om bent, maar voor de omgeving nog geen schoonheid bent, kan dat werken net als bij "bio" vrouwen, wie mooi is heeft soms meer kans dan een wat gewoner, minder "aantrekkelijke" vrouw.
Ik denk dat wanneer je over voldoende kunnen beschikt, dus geschikt bent voor het werk wat je al voorheen deed, en wil voortzetten, cq op solliciteert, dat je dan je baan zou moeten behouden, cq goede aanname kansen zou moeten hebben met andere gelijk waardige kandidaten.
Het kan zelfs in je voordeel werken, dat je als voorheen man niet voor dat werk waar je ... nu op solliciteert voor in aanmerking kwam, maar nu als vrouw juist wel de switch kan gaan maken, zoals bv van kantoor medewerker naar secretaresse.
Allemaal theorie, denken op luid.
Een niet onbelangrijk, datgene waar alle kandidaten op worden beoordeeld, of het alleen kunnen is of ook welke sekse, uitstraling, wat dan ook, weet alleen de personen die over aanname / ontslag beslissen mogen. En dat is per persoon weer verschillend.
Wie hebben hier nog een eigen verhaal aan toe te voegen?
Werd er gevraagd aan haar te vertellen hoe Transseksuelen, in pre op en post op qua werk zitten. Dat het voor iedereen individueel anders is om werk respectievelijk te behouden, / vinden is bekend. Mensen zoals wij maken een verandering mee, waar sommige toeziende mensen moeite mee hebben. Als dat dan mensen zijn die zeggenschap hebben over jou functioneren in hun ogen binnen het bedrijf, of bij een sollicitatie bezoek jou mogen beoordelen, kan dat dan zeker negatieve gevolgen hebben. Uiteraard hoeft dat niet het geval te zijn.
Het lijkt mij echter dat wanneer jij als persoon goed functioneert in je werk, dat het in principe niet er toe doet of je man of vrouw bent. Discriminatie op basis van sekse is officieel verboden.
Echter voor aanname, zeker pre op, wanneer je nog het één en ander moet mee maken, is dat een van te voren bekende onzekerheid voor de nieuwe baas, dat een zekere toekomstige risico inhoudt voor de baas, en ik kan het me voorstellen dat dat niet mee helpt aangenomen te worden, hoe arbeids geschikt je ook bent. Passabiliteit kan ook een rol mee spelen, juist als post op, als je nog duidelijk mannelijke trekjes behoud, vooral als je om gaat op latere leeftijd. ( niet iedereen wordt een beeld schone, helaas ). Natuurlijk, vanuit onze standpunt, zijn wij eigenlijk meer volwaardig dan voorheen, post op tenminste, eindelijk in een beter bij ons passende lichaam, en zo wie zo is onze kunnen denk ik onveranderd. Hoe we er ook "uitzien" in de ogen van anderen.
Blijft de vraag, hoe het in de praktijk werkelijk aan toe gaat.
Als je qua kunnen goede of zelfs uitstekende kwalificaties heb voor het werk dat je al reeds doet cq op solliciteert, zou je daar op beoordeeld moeten worden en dus je werk behoudt cq aangenomen zou worden als je de meest geschikte kandidaat bent. En dat laatste zou ik mij kunnen voorstellen, afhankelijk van het soort werk en werk kring waar je op solliciteert, dat het erop of eronder is, vanwege het in de ogen van anderen anders zijn. Nogmaals, kan ik me voorstellen dat diegene die uiteindelijk ( beeld ) schone vrouwen geworden zijn, het zelfs nog beter doen dan sommige bio vrouwen. Daarentegen, wanneer je voor jezelf naar beste doen om bent, maar voor de omgeving nog geen schoonheid bent, kan dat werken net als bij "bio" vrouwen, wie mooi is heeft soms meer kans dan een wat gewoner, minder "aantrekkelijke" vrouw.
Ik denk dat wanneer je over voldoende kunnen beschikt, dus geschikt bent voor het werk wat je al voorheen deed, en wil voortzetten, cq op solliciteert, dat je dan je baan zou moeten behouden, cq goede aanname kansen zou moeten hebben met andere gelijk waardige kandidaten.
Het kan zelfs in je voordeel werken, dat je als voorheen man niet voor dat werk waar je ... nu op solliciteert voor in aanmerking kwam, maar nu als vrouw juist wel de switch kan gaan maken, zoals bv van kantoor medewerker naar secretaresse.
Allemaal theorie, denken op luid.
Een niet onbelangrijk, datgene waar alle kandidaten op worden beoordeeld, of het alleen kunnen is of ook welke sekse, uitstraling, wat dan ook, weet alleen de personen die over aanname / ontslag beslissen mogen. En dat is per persoon weer verschillend.
Wie hebben hier nog een eigen verhaal aan toe te voegen?