Waar kan je gevallen van discriminatie melden?

[Anakin_TS]

Waar kun je ook alweer terecht voor discriminatie? Ik zou via Tempo Team Gouda mijn beroep als order picker vervolgen bij Laurus in Waddixveen. Ik had eigenlijk al ander werk gevonden, maar omdat dit werk niet voor langere tijd was, had ik toch meer hoop op werk bij Laurus want daar zochten ze mensen voor langere tijd.

A.s. Donderdag zou ik dan eindelijk op rondleiding komen, maar ik vond vandaag een vreemd nummer in mijn telefoon. Ik belde het nummer en al snel bleek dat dit van Tempo Team in Laurus zelf kwam, maar ze wisten niet waarom ik was gebeld. Ze zeiden dat het zou worden uitgezocht en dat ze zouden terug bellen. Na een tijdje hoorde ik nog niks. Dus belde ik met Tempo Team Gouda, via hier had ik de vacature gevonden.

Toen werd het al snel duidelijk, dat gezien mijn achtergrond, ze mij niet durfde te plaatsen. In verband met de macho kultuur. Maar het gekke is, ik kom uit exact dezelfde wereld, namelijk voor Albert Heijn het zelfde werk gedaan en daar had je dezelfde kultuur en helemaal geen problemen gehad. Het staat toch niet op mijn voorhoofd Transseksueel! of zo.

Ik vind dat dit niet kan, maar ik weet niet waar je incidenten zoals dit moet melden, want ik vind dat dit niet kan. Dit is gewoon discriminatie.
Nee, zo moest ik het niet zien, maar hoe moet je dit dan wel zien?

Ik had gewoon bij het ene bedrijf moeten blijven dat mij tijdelijk in dienst had, dan had ik nu gewoon werk. Maar goed, hopelijk ben ik snel weer op de rails. Weet iemand waar ik dit verhaal kan melden?

Greetz, Mandy

[Frederique_]

Hoi,

Je kunt 't op (minimaal?) twee manieren proberen:
1) Via de commissie gelijke behandeling: zie http://www.cgb.nl (zoek bijvoorbeeld eens op transseksualiteit, je vindt er meerdere voorbeelden)
2) Via de rechtbank

Groetjes,

Frederique

[Wendy B]

Misschien kun je eens proberen bij de ABU, dat is de uitzendburo-branchevereniging die ook als een soort keurmerkburo fungeert voor de branche.

Ik heb geen idee overigens of die een beleid hebben mbt. discriminatie.

Je zou misschien ook eens met Laurus zelf kunnen bellen. Als die je ervaring van waarde vinden kunnen zij misschien gaan vragen bij het uitzendburo. Dat is mijn ervaring als uitzendkracht; Soms werkt het perfect om de werkgever tegenover het uitzendburo uit te spelen.

[Anakin_TS]

Bedankt voor jullie adviezen! Ik ga er zeker werk van maken. Via de rechtbank klinkt behoorlijk serieus! Dan moet ik eerst naar een advocaat.

Het zou inderdaad een goed idee zijn om Laurus te bellen, maar in crisis situaties ben ik niet zo diplomatiek. Ik voel dat ik een shock heb en dan kan ik niet goed een telefoon gesprek onderhouden. Als ik een shock heb moet ik het heel rustig aandoen, want anders werkt alles in mijn nadeel.

Ik heb gemaild met het CGB. Ik denk dat ik maar een beetje kungfu ga oefenen buiten, voordat The Sopranos op NED3 begint.

Mandy

Chill Centaurion Chill! Spray some Zegna and vanish into the Night! Energy for 50 pushups building up in System. Go Centaurion!! Go!!

[Natashja]

Hoi,

Via de rechtbank... dat zou wel het allerlaatste redmiddel zijn. (en een kostbare... de advocaat moet ook eten).

Persoonlijk zou ik gaan voor Wendy haar oplossing: werkgever tegenover het uitzendburo...

Greetzzz, Nataschja

[Maruscha]

Hoi,

Via de rechtbank... dat zou wel het allerlaatste redmiddel zijn. (en een kostbare... de advocaat moet ook eten).

Persoonlijk zou ik gaan voor Wendy haar oplossing: werkgever tegenover het uitzendburo...

Greetzzz, Nataschja

Via de rechtbank is ook een tikkie overdreven, maar contact met een advocaat hoeft niet duur te zijn, indien je in aanmerking komt voor rechtsbijstand.

[Josette]

Een rechtsbijstandsverzekering zou ik iedereen van harte aanbevelen gezien de kosten die gigantisch uit de hand lopen in geval van een rechtszaak.

[Frederique_]

Ik ben zelf aangesloten bij een vakbond, vaak zit daar ook rechtshulp bij. Je slaat in zo'n geval twee vliegen in één klap...

Groetjes,

Frederique

[Anakin_TS]

Ja ik was ook lid van FNV maaar ik vond die 15 euro per maand weggegooid geld. Ik had ze nog een keer gebeld en ze konden niets meer doen dan mij doorsturen naar een Anti discriminatie bureau in Noord Holland en ik zei nog maar ik zit in Zuid-Holland.

Zo zie je maar dat als je nog lid was, dat ze meer voor je kunnen doen, maar 150 euro betalen per jaar en dan misschien er iets aan hebben. Wij transseksuelen hebben wel een hogere kans dat wij rechthulp nodig zullen hebben, maar op deze site las ik al van die negatieve berichten over FNV. Als je het makkelijk kan betalen dan zeker doen.

Probleem moet bij Laurus liggen. Tempo Team heeft mij alleen maar doorverwezen. Ik werkte hiervoor ook voor Tampon team. Had met mijn oude chefinnen gesproken. En die zei dat het probleem bij Laurus moet liggen. Het is ook wel opvallend dat ze bij de vacature vermelden dat gezien de werkzaamheden de voorkeur gaat naar mannen, maar dat is zo n onzin, want ik heb dit werk een tijd gedaan en vaak werkte ik gewoon door en de mannen gingen naar huis en dat voor een vegetarische vrouw, dan zou ik dubbel zwak zijn, allemaal bullshit.

Maar ik denk bovenal dat die team leider bij Laurus een trans hater is. Heb wel eens vaker bedrijven gevonden met mensen in de leiding die totaal transfoob zijn. Die mensen willen ons niet in hun omgeving. etc blabla.

Ik ga maar weer verder met C++. heb toch even niets te doen en vanavond Eletronica studeren, zo kom ik deze tijd zeer nuttig door.

Mandy

[Maruscha]

1. een vakbond is altijd een goed idee, of i.i.g. rechtsbijstand (heb zelf een verzekering, is me al van pas gekomen toen een huurder zijn plichten niet wilde vervullen)

2. C++, echt? Je weet dat Java de toekomst heeft he?

[Anakin_TS]

Een paar dagen geleden heb ik de bevestiging van CGB ontvangen. Iedereen heel erg bedankt voor het advies. Zonder jullie zouden ze in hun vuisje blijven lachen. Want ik ken de wegen niet.

Er staat in de documentatie dat het heel goed is dat ik heb gereageerd, want alleen zo is er kans op verandering. Ik hou jullie op de hoogte.

Mandy

[vreer]

1. Bij de baas van de baas
2. Bij de Commissie Gelijke Behandeling http://www.cgb.nl
3. Alle meldpunten Discriminatie in de omgeving die je kent (Rotterdam voor Gouda bijv., als Gouda zelf niet heeft)
4. Ben je vakbondslid (http://www.fnvbondgenoten.nl)? Zij kunnen je ook helpen - gratis juridische hulp bijv., evt. ingrijpen van een bondsbestuurder.
5. Geef het door, maak er een besmette baas van voor zoveel mogeljk mensen

vreer

[Anakin_TS]

Ik dacht:"Zijn ze mij vergeten daar in Utrecht?", maar afgelopen week kreeg ik een bericht in mijn voicemail. Ik moest terugbellen, maar de cheffin die hier over gaat is pas 3 januari weer terug. Dan gaan we ondertussen wel ons vermaken met sneeuwballen gooien en oliebollen eten.

Ik heb voor het CGB een nieuw bedrijf dat ik graag wil aangeven. Een Bonsai kwekerij, die sukkels weten niet het verschil tussen een travestiet en een transseksueel. Ik kan beter nooit meer in de tuinbouw iets zoeken, want daar gaat de algemene kennis niet verder dan de bloemkolen, de traktor en de veiling.

Ik had ze gemaild, dat ik een Indische dame ben en dat past wel bij Oosterse produkten. Die klootzakken dachten natuurlijk, hmm lekkere tropische huppel kalkoen. Maar goed, even de tijd vinden en dan weten ze wel wie Mandy uit Zoetermeer-Zuid is.

[Nathalie]

1. Bij de baas van de baas
2. Bij de Commissie Gelijke Behandeling http://www.cgb.nl
3. Alle meldpunten Discriminatie in de omgeving die je kent (Rotterdam voor Gouda bijv., als Gouda zelf niet heeft)
4. Ben je vakbondslid (http://www.fnvbondgenoten.nl)? Zij kunnen je ook helpen - gratis juridische hulp bijv., evt. ingrijpen van een bondsbestuurder.
5. Geef het door, maak er een besmette baas van voor zoveel mogeljk mensen

vreer

Ik denk dat ze haar tijd en energie beter kan steken in mensen die haar wel op haar kwaliteiten willen beoordelen, vreer. I.p.v. een kruistocht te ondernemen waarvan je van tevoren al weet dat het een dure, tijdrovende en vooral energievretende zaak zal gaan worden.
Waarom moet iedereen opeens op de barricaden voor 'het goede doel' ?
Laat ze daar even lekker in hun eigen sop gaar koken en besteed je tijd liever aan zaken die wel zinvol zijn en een bevredigend resultaat zullen genereren. Daar houdt je het het langst mee vol en uiteindelijk ben je dan zelf de winnares.

[Frederique_]

Ik denk dat er twee kanten aan zitten: zowel jouw kant (verder voor jezelf kiezen ipv voor Don Quichotte spelen) als de kant dat je ook niet zo maar over je heen hoeft te laten lopen. Waar de grens ligt is soms moeilijk te bepalen, soms kun je ook het ene doen zonder het andere na te laten...

Groetjes,

Frederique